Calcul Retraite Fonctionnaire : Estimez Votre Pension

Calcul de la retraite d’un fonctionnaire

Estimez la pension civile brute d’un fonctionnaire titulaire à partir du traitement indiciaire, des trimestres liquidables et requis, puis isolez l’effet d’une décote, d’une surcote et d’une éventuelle rente RAFP en 2026.

Un modèle pour les titulaires civils

Cette page vise les fonctionnaires titulaires civils de l’État, territoriaux ou hospitaliers relevant respectivement du Service des retraites de l’État ou de la CNRACL pour leur pension de base. Elle ne convient pas aux agents contractuels, qui relèvent de l’Assurance retraite et de l’Ircantec, ni aux militaires, dont les règles comportent des particularités.

La formule centrale est : dernier traitement indiciaire brut mensuel × taux maximal × trimestres liquidables ÷ trimestres requis. Le taux maximal est généralement de 75 %. Certaines bonifications peuvent le porter à 80 %, mais cette option ne doit être choisie qu’après vérification officielle.

La pension calculée est brute. Minimum garanti, majoration pour enfants, nouvelle bonification indiciaire, complément de traitement indiciaire, invalidité, départ anticipé, revalorisations, prélèvements sociaux et fiscalité ne sont pas intégrés. Le simulateur officiel de votre régime et votre compte retraite restent les références.

Données du relevé

Recopiez le coefficient du simulateur RAFP ; 1 ne suppose aucune majoration.

Pension civile brute mensuelle estimée
Taux liquidé avant décote/surcote
Montant avant décote/surcote
Coefficient décote/surcote
RAFP 2026

Les quatre étages du calcul

Traitement

Retenir le traitement indiciaire correspondant à l’emploi, au grade et à l’échelon détenus pendant la durée requise.

Liquidation

Rapporter les trimestres liquidables de la fonction publique aux trimestres nécessaires au taux maximal.

Ajustement

Appliquer ensuite la décote ou la surcote officielle, deux mécanismes liés à la durée d’assurance et à l’âge.

RAFP

Traiter séparément les points acquis sur une partie des primes et rémunérations accessoires.

Le ratio des trimestres liquidables est plafonné à 1 dans le calculateur : dépasser le nombre requis ne porte pas automatiquement la pension de 75 % au-delà de 75 %. Une éventuelle bonification autorisant 80 % et la surcote répondent à leurs propres conditions.

Le « taux plein » et le « taux maximal » ne sont pas synonymes. Une pension sans décote peut rester inférieure à 75 % si la carrière publique liquidable est plus courte, par exemple après une première carrière dans le privé. Les trimestres d’autres régimes peuvent éviter une décote sans entrer dans le numérateur de la pension publique.

Exemple avec 160 trimestres liquidables

Un traitement indiciaire brut de 3 000 € détenu au moins six mois, 160 trimestres liquidables et 172 requis donnent un taux liquidé de 75 % × 160 ÷ 172 = 69,767 %. La pension avant ajustement est donc proche de 2 093,02 € bruts par mois.

Sans décote ni surcote, ce montant reste inchangé. Avec 6 000 points RAFP, une valeur de service 2026 de 0,05671 € et un coefficient d’âge de 1, la rente additionnelle théorique est 6 000 × 0,05671 ÷ 12 = 28,36 € bruts par mois. Les deux montants sont affichés séparément.

Le total du panneau ne fusionne pas la RAFP avec la pension civile, car le mode de versement RAFP dépend du nombre de points. À partir de 5 125 points, une rente mensuelle est prévue ; en dessous, un capital ou un capital fractionné suit d’autres coefficients.

Quel traitement indiciaire saisir

Le traitement de référence n’est pas la rémunération brute totale du dernier bulletin. Les primes et indemnités ordinaires n’entrent pas dans la pension civile de base de la même façon. Le traitement indiciaire dépend de l’indice majoré, du grade et de l’échelon.

La règle des six mois vise l’emploi, le grade, la classe et l’échelon effectivement détenus. Si le dernier avancement n’a pas été détenu assez longtemps, le traitement précédent peut servir de base. Le sélecteur bloque volontairement le calcul quand cette condition n’est pas confirmée, car utiliser le salaire le plus élevé créerait une estimation trompeuse.

Des règles particulières existent pour certaines situations, notamment invalidité, réforme statutaire, décès, détachement ou emplois supérieurs. Utilisez le traitement affiché dans l’estimation officielle plutôt qu’une reconstruction à partir du net payé.

Trimestres liquidables et durée d’assurance

Les trimestres liquidables rémunèrent les services et bonifications admis dans le calcul de la pension publique. La durée d’assurance tous régimes sert surtout à déterminer la décote ou la surcote. Ces deux compteurs peuvent être différents.

Le temps partiel peut compter comme du temps complet pour la durée d’assurance, mais être proratisé pour la durée liquidable, sauf dispositifs de surcotisation ou périodes particulières. Une fraction finale peut être convertie selon les règles du régime. Ne transformez pas approximativement des années civiles en trimestres sans consulter le relevé.

Le nombre de trimestres requis dépend notamment de la génération et de la catégorie. Plutôt que d’intégrer un calendrier susceptible d’évoluer, la page demande le chiffre officiel de votre estimation retraite.

Décote : 1,25 % par trimestre confirmé

Le Service des retraites de l’État indique une décote de 1,25 % par trimestre manquant, dans la limite de 20 trimestres. Le nombre retenu est le plus petit résultat entre l’écart à l’âge d’annulation de la décote et l’écart à la durée d’assurance requise, selon les règles d’arrondi.

Cette page ne calcule pas l’âge d’annulation, car il varie selon la situation et la catégorie. Saisissez seulement le nombre de trimestres de décote obtenu par le régime. Dix trimestres correspondent à une minoration de 12,5 % du montant calculé avant décote.

Atteindre l’âge d’annulation peut supprimer la décote sans augmenter les trimestres liquidables. La pension peut alors être à taux plein au sens de l’absence de décote, tout en restant sous le taux maximal.

Surcote : vérifier âge et durée

La surcote majore la pension lorsque les conditions d’âge, de durée d’assurance et de services supplémentaires sont réunies. Le coefficient indiqué par le Service des retraites de l’État est de 1,25 % par trimestre supplémentaire concerné.

Tous les trimestres au-delà de la durée requise ne produisent pas automatiquement une surcote. Ils doivent être accomplis dans les conditions prévues, notamment après l’âge applicable. Les bonifications autres que certaines liées aux enfants ne sont pas toutes prises en compte.

Décote et surcote ne doivent pas être saisies simultanément. Le calculateur refuse ce cas et demande de vérifier la liquidation officielle.

RAFP en 2026

La retraite additionnelle de la fonction publique fonctionne par points. Pour 2026, l’ERAFP a fixé la valeur de service à 0,05671 € et la valeur d’acquisition à 1,45960 €. La valeur de service transforme les points en prestation ; la valeur d’acquisition sert à déterminer les nouveaux points.

À partir de 5 125 points, la formule de rente annuelle brute est : points × coefficient de majoration lié à l’âge × valeur de service. Le résultat mensuel est divisé par 12. Entre 4 900 et 5 124 points, le versement est un capital fractionné ; jusqu’à 4 899 points, il s’agit d’un capital. Ces capitaux utilisent un coefficient de conversion que cette page ne reproduit pas.

Le nombre de points et le coefficient d’âge doivent venir du compte RAFP et du simulateur officiel. Les paramètres sont annuels : une estimation pour une autre année doit remplacer la valeur de service.

Éléments non inclus dans le montant

ÉlémentTraitement dans cette page
Primes ordinairesPas dans la pension civile ; droits RAFP traités via les points
NBISupplément de pension non calculé
CTISupplément spécifique non calculé
EnfantsDurée, bonifications et majoration de montant non calculées
Minimum garantiComparaison réglementaire non calculée
InvaliditéMinima et rente d’invalidité exclus
PrélèvementsCSG, CRDS, Casa et impôt non déduits

Ces exclusions expliquent pourquoi le résultat peut différer sensiblement d’une estimation Ensap ou Info-retraite. Elles évitent aussi de présenter un montant net sans connaître votre revenu fiscal et votre situation.

Fonctionnaire, contractuel ou polypensionné

Un contractuel de la fonction publique acquiert une retraite de base au régime général et une complémentaire Ircantec. Il ne doit pas utiliser la formule des 75 %. Un fonctionnaire ayant aussi travaillé dans le privé reçoit généralement plusieurs pensions calculées par chaque régime.

Dans une carrière mixte, les trimestres du privé peuvent participer à la durée d’assurance tous régimes et influencer la décote, mais la pension civile rémunère les services liquidables de la fonction publique. Additionnez seulement les estimations émises par chaque régime, à la même date de départ et en distinguant brut et net.

La RAFP est encore un étage séparé. Une seule « retraite totale » obtenue en multipliant le dernier salaire par un pourcentage masque ces différences.

Contrôler son dossier

Carrière

Comparez employeurs, quotités, périodes, enfants, bonifications et services militaires au compte individuel retraite.

Départ

Testez plusieurs dates officielles : quelques mois peuvent changer traitement détenu, trimestres, décote ou surcote.

Rémunération

Distinguez traitement indiciaire, NBI, CTI, primes et rémunérations accessoires sur le bulletin.

Régimes

Vérifiez SRE ou CNRACL, RAFP et éventuelles pensions Assurance retraite, Agirc-Arrco ou Ircantec.

Demandez la correction d’une anomalie avant la liquidation. Gardez les arrêtés, bulletins et justificatifs. Le calculateur sert surtout à comprendre l’effet de chaque compteur, pas à remplacer l’instruction du dossier.

Questions fréquentes sur la retraite du fonctionnaire

Faut-il saisir le salaire brut total ?

Non. Saisissez le traitement indiciaire brut de référence, hors primes ordinaires, vérifié sur votre estimation officielle.

Taux plein signifie-t-il toujours 75 % ?

Non. L’absence de décote peut coexister avec un taux liquidé inférieur à 75 % si les services publics liquidables sont insuffisants.

Les trimestres du privé augmentent-ils la pension publique ?

Ils peuvent influencer la durée d’assurance et la décote, mais la pension publique rémunère ses propres services liquidables.

La RAFP est-elle toujours une rente mensuelle ?

Non. En 2026, la nature du versement dépend du nombre de points : capital, capital fractionné ou rente à partir de 5 125 points.

Le résultat est-il net d’impôt ?

Non. Il est brut et n’intègre ni prélèvements sociaux ni impôt sur le revenu.

Références

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